Vesti
Uprkos tome što u godišnjim izveštajima Pokrajinskog zaštitnika građana - ombudsmana najmanje pritužbi ima na organe uprave AP Vojvodine i što dve trećine zaposlenih u pokrajinskoj administraciji tvrdi da su upoznati sa Kodeksom ponašanja u pokrajinskim organima, rezultati ankete ove institucije o njegovoj primeni i poštovanju, između ostalog, ukazuju i na to da u njihovom radu ima prostora za pojednostavljivanje procedura i efikasnije postupanje. Pokrajinski zaštitnik građana - ombudsman je stoga Izveštaj o rezultatima ove ankete sa preporukama uputio na adrese svih pokrajinskih organa uprave, organizacija i ustanova.
Sudeći prema odgovorima 130 zaposlenih, postavljenih i izabranih lica iz 32 pokrajinska organa, organizacije i ustanove, ukupna ocena rada pokrajinske administracije je četvorka. Tri četvrtine ispitanika tvrdi da su upoznati sa Kodeksom, dok jedna četvrtina tvrdi da sa njim nije u potpunosti upoznata. Na skali od jedan do pet, četvorkom su ocenjeni i neki od ključnih aspekata rada pokrajinskih organa uprave u odnosu na odredbe ovog Kodeksa. Polovina ispitanika četvorkom ocenjuje poštovanje njegovih pravila, kvalitet rada svojih koleginica i kolega u pokrajinskim organima, kao i celishodnost i efikasnosti postupanja ovih organa.
Opširnije: Četvorka za rad pokrajinske uprave
Pokrajinski zaštitnik građana - ombudsman je prepoznatljiv po svom radu na terenu. Tim radom ombudsman stiče kompleksniji uvid u probleme sa kojima se suočavaju pripadnici romske manjine. Neki od tih problema, poput zapošljavanja, obrazovanja i stanovanja su ovde i pomenuti. Međutim, postoje i problemi koji nisu pomenuti, recimo - problemi koji se tiču radnopravnog statusa romskih koordinatora, zloupotrebe afirmativnih mera ili netransparentne dodele sredstava na konkursima na kojima učestvuju i romska udruženja - izjavila je Eva Vukašinović, zamenica pokrajinskog ombudsmana za zaštitu prava nacionalnih manjina. Ona je, učestvujući u panel diskusiji „Otvoreno o kulturi Roma“, skrenula pažnju da u društvu raste animozitet prema pripadnicima manjina, jer se stiče utisak da su pripadnici manjina privilegovani u odnosu na pripadnike nacionalne većine. Treba raditi na edukaciji Roma, naglasila je zamenica Vukašinović, ali je još važnije raditi i na edukaciji većine, kako bi se njen odnos prema manjinama izmenio.
Opširnije: Raste animozitet prema Romima
"Verujem da je studija, koja nam je danas predstavljena, korisno štivo i za nas u AP Vojvodini, jer se i mi u pokrajini suočavamo sa sličnim problemima. Mladi ljudi i u Vojvodini, zbog nepoznavanja srpskog jezika, napuštaju Srbiju i svoje dalje školovanje nastavljaju u inostranstvu", izjavila je Aniko Muškinja Hajnrih, pokrajinska ombudsmanka na predstavljanju „Studije o mogućnostima unapređenja učenja srpskog kao nematernjeg jezika u osnovnim školama u opštinama Preševo, Bujanovac i Medveđa“.
Studiju je, u saradnji sa Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, pomenutim lokalnim samoupravama, Nacionalnim savetom Albanaca, Zavodom za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja i Zavodom za vrednovanje kvaliteta obrazovanja i vaspitanja, izradilo Koordinaciono telo Vlade Republike Srbije za opštine Preševo, Bujanovac i Medveđu. Izradi studije je prethodilo istraživanje kojim su obuhvaćene sve osnovne škole u kojima se nastava odvija na albanskom jeziku u opštinama Preševo, Bujanovac i Medveđa, učenici, nastavnici, roditelji, direktori škola, donosioci odluka na lokalnom nivou, predstavnici civilnog društva, državnih organa, opštinske uprave i privrednog sektora.
Opširnije: Zajednički problem – slabo poznavanje srpskog jezika
Pokrajinska vlada Autonomne pokrajine Vojvodine je 13. marta 2013. godine, donela je Odluku o kodeksu ponašanja u pokrajinskim organima. ("Sl. list AP Vojvodine", br. 9/2013). Donošenjem novog kodeksa prestao je da važi Kodeks ponašanja u pokrajinskim organima ("Sl. list AP Vojvodine", br. 7/2007) iz 2007. godine. Novim kodeksom propisan je skup pravila ponašanja kojih se pri obavljanju poslova iz svog delokruga moraju pridržavati zaposleni, postavljena i izabrana lica u Službi Skupštine Autonomne pokrajine Vojvodine, Sekretarijatu Pokrajinske vlade, organima pokrajinske uprave, službama i upravama koje osniva Pokrajinska vlada i drugim organizacionim oblicima koje preko svojih organa osniva Autonomna pokrajina Vojvodina. Članom 35 propisano je da Pokrajinski ombudsman u okviru svojih ovlašćenja kontroliše zakonitost, celishodnost i efikasnost postupanja pokrajinskih organa, prati primenu i postupa po predstavkama u vezi s kršenjem odredaba Kodeksa.
Uglavnom pozitivne ocene o primeni Kodeksa koje se iz godine u godinu ponavljaju u izveštajima ponukale su Pokrajinskog ombudsmana da prikupi mišljenja šireg kruga zaposlenih u pokrajinskim organima o primeni Kodeksa ponašanja. Radi sticanja potpunijeg uvida u praksu pokrajinskih organa u pogledu primene Kodeksa sprovedena je anketa među zaposlenima. Izveštaj o rezultatima ankete može poslužiti kao putokaz pokrajinskim organima u unapređenju svog rada na principima dobre uprave, poštovanju propisa o zabrani diskriminacije, kao i drugih pitanja koja su u vezi sa ostvarivanjem ljudskih prava.
U četvrtak, 4. septembra 2014. godine, zamenica pokrajinskog ombudsmana Eva Vukašinović primaće građane i građanke u Kuli.
Prijem građana održaće se u Uslužnom centru Opštinske uprave (Lenjinova 11) od 12.00do 14.00 časova. Zamenica ombudsmana će razgovarati sa građanima, primati pritužbe i davati pravne savete.
Razgovor sa građanima o njihovim problemima u vezi sa ljudskim pravima prilika je da se institucija Pokrajinskog zaštitnika građana - ombudsmanaiz prve ruke upoznasa situacijom u oblasti ostvarivanja, zaštite i unapređenja ljudskih prava u vojvođanskim mestima u kojima nema lokalnog zaštitnika građana.
Opširnije: Prijem građana u Kuli
